Comunicat 14-J
SANITAT I CURES ENS SUMEM A LA MOBILITZACIÓ EN DEFENSA DELS SERVEIS PÚBLICS I ELS DRETS SOCIALS
Les treballadores i treballadors de la sanitat diem prou.
Després d’anys d’infrafinançament, sobrecàrrega assistencial, precarització i pèrdua continuada de drets laborals, el sistema sanitari públic continua sostenint-se gràcies a l’esforç de les seves treballadores, mentre les plantilles es troben al límit i la qualitat assistencial es veu cada vegada més tensionada.
La manca d’inversió suficient, l’augment de les llistes d’espera, la situació crítica de l’atenció primària, la salut mental i l’àmbit sociosanitari, així com les desigualtats entre treballadores del sistema, evidencien la necessitat urgent d’un canvi de rumb. Necessitem una sanitat pública forta, universal, de qualitat i amb condicions laborals dignes per a totes les persones que la fan possible.
Per això, la FTC-IAC ens sumem a la mobilització del 14-J en defensa dels serveis públics i els drets socials, juntament amb altres sectors que també pateixen les conseqüències de les retallades, la mercantilització i la manca de polítiques valentes al servei de la majoria social.
La defensa de la sanitat pública no es pot separar de la defensa d’una educació pública de qualitat, d’uns serveis socials dignes, del dret a una vida digna i de la garantia dels drets bàsics per a tothom. Compartim problemàtiques comunes: infrafinançament, privatitzacions encobertes, precarització laboral i una degradació progressiva dels serveis essencials.
Des de la FTC-IAC exigim:
- Increment de la inversió pública en sanitat per sobre de l’IPC, fins a assolir el 8% del PIB, per apropar-nos als països del nostre entorn.
- 25% del pressupost sanitari destinat a atenció primària i comunitària.
- Pla de xoc per reduir les llistes d’espera sense incrementar la sobrecàrrega assistencial ni que suposi donar més negoci a les privades.
- Gestió pública directa: reversió de les externalitzacions i internalització dels centres amb els concerts caducats i en frau de llei.
- Reconeixement del sector de cures, dependència, atenció social i salut mental com a part essencial del sistema públic de salut i benestar.
- Avançar cap a una integració real entre Salut i Drets Socials.
- Millora de les condicions laborals i salarials del sector sociosanitari i de cures, equiparant-lo al sistema sanitari públic.
- Reforç dels serveis públics de dependència, residències i atenció domiciliària.
- Increment dels recursos destinats a salut mental comunitària, infantojuvenil, atenció a les addiccions i tercera edat.
- Reconeixement de les cures com a pilar fonamental per a la sostenibilitat del sistema sanitari públic.
- Recuperació del poder adquisitiu perdut des de 2010, estimat en més d’un 20%, amb clàusula de revisió salarial vinculada a l’IPC real, reflectit en el salari base.
- DPO al salari base.
- Reducció de la jornada a 35h setmanals i reducció proporcional als torns nocturns.
- Avançament de l’edat de jubilació als 60 anys.
- Equiparació de les condicions laborals, salarials i socials entre l‘ICS, i la resta de centres del SISCAT sense que ningú empitjori les condicions.
- Homologació progressiva de jornades, permisos, complements i drets socials entre centres.
- Millora dels complements salarials.
- Prohibició de les hores extres estructurals i garantia del compliment dels descansos legals.
- Millora de la conciliació laboral i personal:
- publicació anticipada de calendaris,
- limitació dels canvis de torn forçats,
- facilitats de conciliació familiar.
- Garantia de formació continuada dins de la jornada laboral.
- Desenvolupament d’un pla específic de salut mental i prevenció del burnout.
- Reducció de ràtios i sobrecàrregues assistencials
- Establiment de ràtios màximes assistencials segures a tots els nivells i categories professionals.
- Reducció de les sobrecàrregues assistencials.
- Cobertura immediata i efectiva de baixes, permisos, reduccions i vacants estructurals.
- Garantia de temps mínim adequat per visita i atenció assistencial.
- Reforç immediat de totes les plantilles estructurals.
- Desenvolupament de plans específics de prevenció de riscos psicosocials derivats de la sobrecàrrega laboral.
- Estabilització real de plantilles i convocatòria de places
- Conversió de totes les places estructurals ocupades temporalment en places estables i convocatòria efectiva de totes les vacants i places estructurals existents per tal de reduir la precarietat i temporalitat estructural a tot el sistema sanitari i sociosanitari i garantir la continuïtat assistencial.
- Pla plurianual de contractació i retenció de treballadores.
La defensa dels serveis públics és una qüestió de drets col·lectius.
Sense treballadores amb condicions dignes no hi ha serveis públics de qualitat.
Sense serveis públics forts no hi ha cohesió social.
Per tot això, fem una crida a totes les treballadores de la sanitat i al conjunt de la ciutadania a participar massivament a la mobilització del dia 14 de juny a les 11:30 a Jardinets de Gràcia (Barcelona).
Organitzar-nos i sortir al carrer és imprescindible per defensar allò que és de totes.
Per una sanitat pública forta. Per uns serveis públics dignes. Per uns drets socials garantits.